Coaching & Leadership
- Tu reflechis à une transition vers un nouveau rôle, un nouveau projet ?
- Tu voudrais à améliorer tes compétences de leadership et de gestion d’équipe ?
- Tu vis du stress lié à tes responsabilités et aimerais mieux le gérer ?
- Tu as des difficultés à surmonter les obstacles ?
- Tu sais que tu es loin d’utiliser tout ton potentiel disponible ?
- Tu vis parfois des conflits relationnels qui affectent ta motivation et l’atteinte des objectifs ?
- Tu vis une période de changement et de réorganisation intense ?
- Tu as des difficultés à équilibrer vie personnelle et professionnelle ?
Si la réponse est ‘oui’ à au moins une de ces questions, alors la suite va t’intéresser !
Tu as besoin de naviguer efficacement à travers les changements et défis professionnels, atteindre le succès et l’équilibre dans ta carrière, améliorer ton quotidien, obtenir des outils et des clés, dépasser des freins, gagner en sérénité et en efficacité ? La clé est juste là !
Si tu es prêt.e à t’investir et intégrer ta propre zone de développement, alors nous pouvons ensemble travailler l’évolution que tu souhaites voir dans ta carrière !
Es-tu plutôt Jonathan, Audrey ou Alexandra ?
JONATHAN, Jeune talent prometteur
...talent prometteur avec une forte ambition... désir accélérer sa progression professionnelle...a déjà acquis une expérience significative...cherche à développer son leadership...voudrait planifier sa trajectoire et établir des objectifs clairs...désir optimiser son énergie...maximiser son potentiel sans compromettre son bien-être
✔
AUDREY, Cadre supérieure en quête d'équilibre
...occupe un poste à hautes responsabilités...a atteint un certain niveau de succès...ressent le poids des responsabilités et du stress...souhaite développer sa résilience face à la pression...trouver un meilleur équilibre entre exigences professionnelles et bien-être personnel tout en maximisant un épanouissement professionnel
✔
ALEXANDRA, Entrepreneure en phase de croissance
...passionnée par son entreprise...est confronté à des défis quotidiens...peine à maintenir sa propre motivation et résilience...souhaite poursuivre le développement de son activité en maintenant un équilibre de vie...désir optimiser sa planification stratégique et développer son leadership
✔
Echangeons sans tarder au sujet de ta situation
Tu peux parvenir à...
- Te développer très vite professionnellement
- Développer une posture managériale humaine et impactante
- Prendre des décisions qui aligneront ta carrière avec tes aspirations
- Renforcer ton niveau de confiance et ne plus te sous-estimer dans tes rôles
- Développer de nouvelles compétences utiles à ta carrière
N'attend pas d’être en situation de crise pour travailler sur toi
Le meilleur moyen de prédire l’avenir est de le créer
– Abraham Lincoln
Tu n’as pas besoin de rester seul.e dans ton développement
Dans un environnement en constante évolution, nous faisons face à des défis uniques qui requièrent une vision, mais aussi une grande capacité d’adaptation. Le coaching professionnel intervient tel un espace privilégié pour explorer ces défis de manière structurée et confidentielle. L’accompagnement permet d’être plus à l’aise même dans les enjeux complexes, de mieux gérer ses réactions face aux évènements et agir dans la prise de décisions stratégiques. Maintenir une croissance professionnelle et personnelle n’est pas toujours disponible au sein des organisations, mais peut-être travaillé tel un pas de côté avec un coach.
Et si on en parlait autour d’une tasse de thé/café ?
Faisons ensemble une séance zéro pour explorer et comprendre tes besoins
Pourquoi sauter le pas ?
- Pour enfin aller à l’essentiel, oser aller au cœur de ce que tu es.
- Pour vivre un quotidien professionnel 100% aligné avec tes aspirations
- Pour bénéficier de cette prise de hauteur incomparable, et de ce lieu d’émergence de tes potentiels.
- Parce que tu es ton plus grand ennemi et tu sais que cela peut durer une vie entière.
- Parce que pour beaucoup de personnes, cela a été la meilleure décision de leur vie et que elle pourrait être aussi la tienne aujourd’hui.
Travaillons ensemble
Ma mission est de t'accompagner dans la réalisation de ton potentiel professionnel
Je suis intimement convaincue de la puissance de l’accompagnement au travers du coaching.
Au-delà de mes qualifications, mes années de pratiques supervisées, font de moi une accompagnatrice expérimentée. Je vous accueille dans votre globalité et vous considère dans votre sensibilité humaine, l’alliance que nous créons est solide et permet une relation de confiance ancrée dans le temps et l’espace. Ma force est de vous accompagner avec de nombreux outils transformateurs et à la fois appliquer un coaching intuitif, incluant les priorités que vous amenez dans chaque séance.
Je suis moi-même accompagnée de plusieurs professionnels pour me suivre au quotidien, c’est un investissement durable qui garantit pour moi et mes clients, sécurité, cadre et avancées. Je continue de me former activement à des approches puissantes.
De nature persévérante et passionnée, c’est bien la meilleure mission que j’ai trouvé : accompagner l’humain à devenir conscient, leader de son équilibre et d’une évolution permanente de son potentiel.
La méthode REALIZE, c’est…
La personne accompagnée est compétente, dotée d’une intelligence rationnelle et émotionnelle qui facilite le développement de ses propres stratégies pour une croissance réussie et naturelle.
Je guide les individus à écouter, exprimer et comprendre leurs pensées pour transformer les perceptions négatives en perspectives positives. Cela agit sur les relations et la résolution des problématiques quotidiennes.
L’accompagnement favorise une profonde connaissance de soi, permettant à chaque personne de se révéler à elle-même, créer une harmonie intérieure. Cela conduit à une harmonie intérieure qui enrichit le sens de leur existence, tout en facilitant un accès conscient à leur potentiel d’évolution.
Utilisant une méthodologie de communication à la fois puissante, naturelle et ludique, ma formation, intuitive et professionnelle, intègre des méthodes adaptées aux besoins spécifiques et permet une évolution personnelle et professionnelle fluide, claire et parfaitement adaptée.
Quelques infos sur le processus
1/ L'appel exploratoire est indispensable à la compréhension des besoins et de l'objectif
2/ Je t’envoie par email une proposition d’accompagnement avec le nombre de séances, et le plan d'intervention.
3/ Dès validation, je procède à l'envoi des instructions de départ et de première séance.
Ce qu’ils disent de mes accompagnements
Chaque minute de la vie compte, beaucoup de changements se mettent en place dés les premières séances. Programmons dés maintenant un appel d'exploration afin de voir si cet accompagnement correspond à ta situation actuelle.
Faisons connaissance et clarifions tes besoins
Questions
fréquentes
Je ne sais pas ce que je veux travailler ?
La séance exploratoire est faite pour ça ! Nous explorons tes problématiques et objectifs, et je te questionne pour que nous ayons la clarté nécessaire, tu n’as pas besoin de venir en ayant fait ce travail au préalable. Nous allons jusqu’à comprendre les indicateurs et mettre un maximum de clarté. C’est une séance gratuite qui aide à visualiser la suite du processus.
Pourquoi suivre un coaching plutôt que de faire ce travail par moi-même ?
Tu peux opter pour un accompagnement et travailler déjà ton développement personnel depuis un certain temps. Cependant, identifier tes propres freins au travers de tes filtres est un parcours du combatant. Te faire accompagner par un coach te permet de bénéficier d’une méthodologie professionnelle et d’un regard extérieur, d’avancer en profondeur, surement et efficacement.
J’ai peur de ne pas trouver le temps ?
Nous explorons ensemble les créneaux pour qu’ils s’adaptent à ton agenda. Tu es libre d’en fixer la fréquence. Nous veillons aussi à une cohérence entre la fréquence et l’objectif.
Quelles sont les conditions d’un accompagnement ?
Ce type d’accompagnement est régi par une déontologie spécifique, j’adhère à la déontologie de l’EMCC, European Mentoring and Coaching Council. Avant de commencer l’accompagnement tu trouveras l’ensemble des éléments dans le contrat associé.
Je ne suis pas sur d’en avoir besoin:
Même les personnes qui sont dans une dynamique de croissance ont besoin d’une aide extérieure pour améliorer leurs performances. Tu es la seule personne qui peut décider du niveau de changement que tu souhaites voir dans ta vie.
Et si ça ne marchait pas ?
Le travail qui se fait est juste et correspond à la personne accompagnée, à sa capacité d’évolution et sa volonté de changement. La séance exploratoire nous permet de vérifier ta volonté et décider si l’accompagnement est fait pour toi. L’espace créé et l’accompagnement en coaching libère l’énergie et le potentiel de façon à rendre le changement efficient sur la durée de l’accompagnement.
Je pense que certains éléments de ma vie ne pourront pas changer alors comment faire :
Un accompagnement en coaching ce n’est pas seulement changer ce qui ne vous plait pas mais aussi trouver les moyens d’avancer avec ce qui ne vous plaît pas.
Le résultat dépend en grande partie du niveau d'engagement, qui peut-être accomodé pour correspondre au rythme souhaité.
FORMAT INTENSIF
4 séance par mois de 30mn chacune
FORMAT HYBRIDE
2 séance par mois de 60mn chacune
FORMAT ÉVOLUTIF